网传宗馥莉辞去娃哈哈相关职务，给出的理由是部分股东对她的经营管理合理性提出质疑。
（这封信不像是辞职信，更像是一封“战书”）
娃哈哈，这家龙头企业，在过去35年时间里，实现销售额8601亿元，利税1740亿元；打造了拥有81个生产基地、187家子公司和3万多名员工的的庞大食品饮料帝国。
一家35岁的公司，让一个42岁的女孩子掌舵，你心里会怎么想呢?说实话，我很少见有股东这样质疑公司领导的，宗馥莉还算头一个。
业务能力不行?
紧接着，网上就流传了很多宗馥莉做项目失败的信息，例如：
2007年，宗庆后将宏胜饮料从娃哈哈集团中分离出来，拿着父亲给的1000万美金的创业资金，全权就给宗馥莉打理。
2017年的时，她想要收购中国糖果，结果被对方联手做局，骗走了5个亿，最终收购失败，给别人做了“嫁衣”。
2018年，她玩起了跨界，推出一款营养快线彩妆盘，钱是花出去了，但营销效果约等于零。
还有些其他案例，如和泡泡玛特联名的盲水，以及与钟薛高联名的“AD钙奶未成年雪糕”，这些项目都失败了。宗馥莉就想打入年轻人市场，跨界美妆、茶饮、潮玩、电竞的，花了很多钱，就是没有一样成功的。
说来说去，意思就是内部认为宗馥莉的能力不行，不适合掌管娃哈哈。
侵占巨额国有资产?
紧接着，又有人举报“宗馥莉”侵占巨额国有资产。
这招够狠，摆明了要把宗馥莉送进去呀!从相关新闻报道来看，宗馥莉被举报的原因是频繁更换调整原中高层人员。
频繁换人，镇不住场子?
这就不得不联想起，宗馥莉刚入职的时候，宗馥莉刚进入娃哈哈公关部的时候，一半的老人都被换掉了。后面是宗庆后又悄悄把开除的优秀员工招回了换回来，这事才算结束。
一朝天子一朝臣!新一代接班人接班了，不可能完全保留老一批管理人员，她总要建立自己的班子，也就是这个举动，动了一拨人的财路。
总结来说就是股东认为宗馥莉：业务能力不行、还频繁换人。
而且娃哈哈，是妥妥的国企，国资46%，宗庆后个人29.4%，工会持股24.6%。
也就是说，宗馥莉也说了不算。宗老活着时，因为是创始人，各方面都给面子，现在剩他女儿了，这个年纪是镇不住场的。而且又频繁的调整中高层人员，动了一拨人的财路，所以宗馥莉不得不被迫辞职。
如何守住808亿的巨额财富?
2024新财富500创富榜，娃哈哈集团42岁的宗馥莉以808亿元身价上榜，并成为中国持股市值最高的女企业家。
而现在，42岁的娃哈哈掌舵人宗馥莉，面临的最大的问题就是如何掌权、并守住808亿的巨额财富。自今年2月底宗庆后老先生去世后，至如今三个多月时间下来，宗馥莉已经接手父亲名下多家公司，已逐渐成为娃哈哈的新掌门人，但好像遇到了很大阻力。
现在她辞职了，在网上闹了很大动静，“权”是“掌”不住了，现在最大的问题就是如何守住808亿的巨额财富?
也许对她来说，最佳选择无疑是低价抛售全部股权，套现后移民海外。毕竟她初二就在美国读书了，在美国估计也有很多好同学，虽然她不懂的中国的人情世故，但如此可保家族几代荣华富贵。不然，股权必将逐渐被吞噬殆尽。
当然，她还可以在公司挂个闲职，平时还是正常上班，不参与内部斗争，女孩子要管理这么大的企业确实很难，倒不如不那么累，人生短短几十年，多享受自己的生活。
写在最后：
14岁出国留学，22岁从公司基层做起，后面又拿着1000万美金创业，这种女孩子的人生，典型的富二代的人生啊，不需要我们来指点。
我们能做的就是买瓶娃哈哈支持一下。
最后，希望娃哈哈越来越好，官僚主义越来越少，其他的也不说啥了。
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